不管是畢業生還是再找工作的人,這個簡歷不是隨便填寫姓名,年齡,性別的填空題,這個簡歷是面試官對你的第一印象,十分的重要,也是你能否求職應聘成功的前提。今天小編就總結了一下,簡歷的使用技巧,讓大家了解簡歷的填寫。
■一張紙原則
企業的人力資源部每天會收到大量的簡歷,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,所以說從招聘人員的角度來說,他希望看到一個簡潔而又非常明確的簡歷,所以畢業生們在準備簡歷的時候,要盡量用一張紙來把自己的特點全部體現出來。
■簡歷一定要有照片
雖然我們說個人長相不是面試的關鍵因素,但你在簡歷中一定要附上個人照片,除了一寸照片外,最好附件一張生活照片,這樣能讓招聘人員能對你有一個感性的認識。其次,招聘經常要進行好幾輪,每一次面試結束后,都要對你進行打分,再供下一輪的人員進行面試。因為面試的人員非常多,招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對你有深刻認識的,這時候當他回憶你的特點的時候,如果你有照片,他能更好的回想起當時你面試的場景,可你的印象就會加分。
■簡歷一定要有關鍵詞
無論你面試哪個單位,都會有崗位需求,所以請求大家你的簡歷上一定要體現與崗位要求相關的關鍵詞,比如你應聘市場專員,要求有組織策劃大型活動的能力,那么在你的簡歷上,你就一定要體現你在這方面的經驗。再比如,要求市場及營銷相關專業,那么你的專業如果與其相匹配,就能更容易獲得面試機會。
■居住地點非常重要
尤其是在北京、上海這樣的大城市,有很多學生家都在外地,企業考慮到招聘員工的穩定性以及招聘的便利性,會首先選擇居住在北京、上海地區的大學生。比如有一個學生想應聘新東方,他在內蒙古上大學,他寫的居住地點是包頭,那么企業可能就會先忽略它。
■實習經歷非常重要
不論你應聘什么職位,企業都非?粗啬愕南嚓P實習經歷,所以如果你有很多實習經歷,請你只寫和你應聘企業職位相關的實習經歷,其他的就不用寫了,因為不是你的經歷越多越好,企業只看對它有用的一部分。
最后還有一個小細節要提醒大家,在面試中,簡歷的使用。
就是請你在去面試的時候多帶幾分你的簡歷(帶照片的)。因為很多時候企業的面試會有2-3個人參與,你如果只有一份簡歷,那么他們在看的時候就會浪費時間,你給每一個一份簡歷,這樣他們就會在第一時間內,對你有一個比較清楚的認識。
當面試官看見你準備的十分細心,注意的很完全,這無疑是對你很大的好處,這好感分數上升,對你應聘成功是很大的幫助,想他人所想,他人未想到的你想到了,等別人想到你已做到。我相信這是每一個面試官,每一家老板都愿意看到的一點。
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